Le Bac Sciences et Technologies du Management et de la Gestion (STMG)

Qu’est-ce que la filière STMG ?

Ce baccalauréat s’adresse aux élèves (issus de 2^nde GT ou professionnelle) intéressés par la réalité du fonctionnement des organisations, les relations au travail, les nouveaux usages du numérique, la gestion des ressources humaines, le marketing et la gestion dans les entreprises.

Être élève en STMG, c’est s’intéresser au monde qui vous entoure et avoir la volonté de mieux le comprendre. Une maîtrise de l’expression écrite et orale est un atout supplémentaire puisque les grandes questions liées aux organisations ou au fonctionnement de la société sont abordés très fréquemment.

Plaquette de présentation de la STMG

Le programme de la formation

La classe de 1^ère

La classe de T^erm

Les perspectives

a. Poursuite d’étude

Le bac technologique STMG débouche sur une poursuite d’études courtes (B.T.S., I.U.T.) ou longues (université, classes préparatoires). L’objectif de cette formation n’est donc pas l’accès direct à la vie active.

b. Perspectives professionnelles

De nombreux secteurs d’activité peuvent être envisagés :

Avec un bac + 2 : on peut occuper un poste d’assistant de direction, d’assistant de gestion PMI-PME, de responsable d’unité commerciale, de développeur d’applications ou de technicien réseau...
Avec un bac + 5 : un poste de chargé de clientèle banque, chef de produit marketing, d’analyste financier, de chef de projet, d’administrateur réseau...

Les tarifs

1. Contribution des familles

Elle s'élève à 1280 € pour l'année scolaire encours.

Elle inclut une quote-part fixe annuelle de 460 € (reversement de cotisations au Diocèse, reversement à l'APEL,…)

Concernant la 1/2 pension le tarif annuel est de 744 €

2. Réductions

a) Une réduction sur la contribution des familles est consentie aux familles d'au moins deux enfants inscrits dans l'établissement. Cette réduction n'est pas applicable à la partie quote-part fixe annuelle :

10% pour le deuxième enfant,

30% pour le troisième enfant,

80% pour le quatrième enfant,

éxonération au-delà du quatrième.

b) Aucune réduction ne peut être accordée pour absence de l'élève.

3. Assurance

Une assurance scolaire pour tous les enfants est prise en charge par l'établissement ;

Elle couvre toutes les activités scolaires organisées par l'école.

4. Réinscription

A la fin du premier trimestre de l'année 2014 un acompte de 125 € sera demandé à la réinscription.

5. Cotisations facultatives

Une caisse de solidarité est mise en place depuis plusieurs années. Elle ne présente aucun caractère obligatoire. Les familles qui souhaiteraient y contribuer seront toujours les bienvenues.

6. Relevé de frais

Un relevé de frais annuel sera adressé aux familles en septembre

Toute modification en plus ou en moins fera l'objet d'un relevé de frais complémentaire.

Les voyages sont traités séparément et font l'objet d'un relevé de frais annexe.

7. Paiement

a) Inscription ou réinscription : acompte de 130 € venant en déduction du relevé de frais du 1er trimestre.

b) Paiement mensuel par prélèvement bancaire :

Etalement sur 10 mois (du 10 septembre 2 au 10 juin inclus)

c) Paiement trimestriel par chèque :

A réception de la facture

- 1er septembre

- 1er décembre

- solde impératif au 1er mars

N.B : Tout rejet de la banque entraînera la facturation aux familles des frais bancaires qui nous sont imputés.

8. Litiges

Toute contestation concernant les relevés de frais doit être effectuée avant la fin de l'année scolaire en cours.